Moderne Führung?

Trend oder Notwendigkeit?

Unternehmer und Führungskräfte sind heutzutage mehr gefordert den je. Der Markt für moderne Führungsmethoden reagiert entsprechend und hat sich in den letzten 10 Jahren drastisch verändert. Agile Führung, Wertemanagement, NVC, OKRs - Der allgemeine Trend geht in eine Menschen- und Mitarbeiter-orientierte Richtung und das ist auch nötig, weil der Hauptgrund für die innere Kündigung der Mitarbeiter laut dem Gallup Institut an schlechter Führung liegt...

Führst Du deine Mitarbeiter noch in den Stress?

Ein Aspekt, der dabei gerne übersehen wird, ist der Unternehmer selbst. Nicht nur Mitarbeiter machen mit aktivierten Stress-Modus mehr Fehler. Der Stress-Modus hat auch für die Führung selbst negative Auswirkungen: Im Stress verliert jeder die Fähigkeit klar zu denken, der Geduldsfaden reißt schneller und man ist leichter reizbar. Man wird weniger einsichtig und hört nicht mehr richtig zu. Die Persönlichkeit verändert sich und man wird zu jemand anderem: Im Training beschreiben Teilnehmer oft, wie sie sich im Stress in einen wütenden Stier verwandeln und dass sie es unfair finden, diesen Stier auf die Mitarbeiter loszulassen. Hinzu kommt, dass der Stier im Angriffsmodus nicht an empathische Führung denkt, weil er im Stress-Modus ums Überleben kämpft. Für Unternehmer kann das teure Konsequenzen haben.

Führst Du dich selbst noch in den Stress?

Im Stress wird es für Unternehmer unmöglich ihr Team empathisch zu führen!

Deswegen startet das Flow Training mit gesunder Stressbewältigung & Selbstführung.